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變需求清單為履職清單 寶雞市金臺(tái)區(qū)以“法官+”模式優(yōu)化營商環(huán)境

發(fā)布日期:2024-10-23 08:32:09 閱讀量:2035

搟面皮是寶雞特色小吃。全市從事?lián){面皮產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營主體約4000家。其中,寶雞市金臺(tái)區(qū)就有不少“明星企業(yè)”。近日,金臺(tái)區(qū)法院聯(lián)合金臺(tái)區(qū)工商聯(lián)走訪轄區(qū)搟面皮產(chǎn)業(yè)民營企業(yè),開展以“法律宣傳、案例析法、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防”為主題的法治輔導(dǎo),助力轄區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

“金臺(tái)區(qū)法院采取‘當(dāng)事人說事、行業(yè)說理、法官說法’方式,用專業(yè)法律知識(shí),幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的法律問題?!苯鹋_(tái)區(qū)工商聯(lián)主席李娜介紹。

今年以來,金臺(tái)區(qū)法院立足審判職能服務(wù)大局,做深做實(shí)“法官+”工作模式,扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)化法治化營商環(huán)境各項(xiàng)工作,為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)健康、有序、穩(wěn)定發(fā)展筑牢法治屏障。

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金臺(tái)區(qū)法院工作人員在龍?jiān)垂I(yè)園區(qū)為企業(yè)提供法律問診服務(wù)。 受訪者供圖

訴前調(diào)解化糾紛

“我們企業(yè)能起死回生,多虧了金融糾紛調(diào)解中心幫忙?,F(xiàn)在,企業(yè)發(fā)展勢頭良好?!?0月16日,恒程商貿(mào)公司負(fù)責(zé)人騰偉(化名)感慨道。

今年,因?yàn)橥锨方鹑跈C(jī)構(gòu)的借款本金和利息77萬余元,該公司被起訴到了法院。為了更好化解糾紛,金臺(tái)區(qū)法院將案件推送到該院專門調(diào)處金融糾紛的訴前機(jī)構(gòu)——金融糾紛調(diào)解中心。

在這起案件中,調(diào)解員對(duì)企業(yè)運(yùn)營情況進(jìn)行了評(píng)估和“問診把脈”,采用了“行業(yè)調(diào)解+司法確認(rèn)”工作模式。最終,恒程商貿(mào)公司與金融機(jī)構(gòu)達(dá)成了調(diào)解協(xié)議,公司復(fù)工復(fù)產(chǎn),信用得以修復(fù),取得了金融糾紛的“最優(yōu)解”效果。

如何高效化解涉企矛盾糾紛?

金臺(tái)區(qū)法院在訴訟服務(wù)中心設(shè)立了涉企糾紛調(diào)解中心,在訴訟程序前,將案件事實(shí)清楚、雙方爭議不大的涉企案件引入涉企糾紛調(diào)解中心,最大限度降低化解糾紛的經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本。

“我院著力打造穩(wěn)定公平透明、可預(yù)期的法治化營商環(huán)境,緊盯企業(yè)發(fā)展司法新需求,在訴訟服務(wù)大廳設(shè)立涉企糾紛調(diào)解中心,做好線上調(diào)解平臺(tái)和線下服務(wù)平臺(tái),成立‘法官+商會(huì)’‘法官+園區(qū)’‘法官+行業(yè)協(xié)會(huì)’工作室和工作站,織密司法服務(wù)營商環(huán)境保障網(wǎng)。”金臺(tái)區(qū)法院副院長宮建軍說。

金臺(tái)區(qū)法院還進(jìn)一步暢通涉企糾紛“綠色通道”,在立案環(huán)節(jié)落實(shí)一次性告知制度,對(duì)進(jìn)入訴訟的涉企案件,推行專業(yè)化審判模式,實(shí)現(xiàn)類案快判、類案同判。

悉心調(diào)解促“雙贏”

“我們的工程早就完工了,開發(fā)方拖欠工程款2000余萬元,致使我們無法給勞務(wù)公司和供貨商付款?,F(xiàn)在,我們也要被起訴了。”近日,面臨訴訟的寶雞某建工集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人趙華彬(化名)到法院申請(qǐng)執(zhí)行拖欠的工程款。

該公司兩年前完成了某建筑工程項(xiàng)目,但是項(xiàng)目開發(fā)方一直沒有支付拖欠的工程款。法院經(jīng)審理后判決項(xiàng)目開發(fā)方支付該公司工程款和利息、質(zhì)保金等2000余萬元。判決生效后,項(xiàng)目開發(fā)方一直未履行。

案件進(jìn)入執(zhí)行程序后,承辦法官第一時(shí)間進(jìn)行了評(píng)估,并積極尋找本案的解決方案。

“工程還沒有驗(yàn)收,我們公司也拿不出這么多錢,現(xiàn)在公司賬戶被凍結(jié),正常運(yùn)轉(zhuǎn)都有困難?!痹擁?xiàng)目開發(fā)方負(fù)責(zé)人段浩(化名)一籌莫展。

“雙方一直都有合作,查封扣押沒法解決問題。如果能分期給付執(zhí)行款,工程驗(yàn)收后再結(jié)清其余工程款,就能解燃眉之急。”金臺(tái)區(qū)法院執(zhí)行局法官李凡說,調(diào)解最終得到了涉案企業(yè)的一致認(rèn)可。

“作為勝訴權(quán)益保障的‘最后一公里’,做到雙贏多贏共贏,是我們一直追求的目標(biāo)?!苯鹋_(tái)區(qū)法院執(zhí)行局副局長朱兵說,“金臺(tái)區(qū)法院今年成立執(zhí)前和解工作室,將涉企案件的執(zhí)行和解工作提到執(zhí)行立案前。這樣既保證申請(qǐng)人的勝訴權(quán)益,也考慮到被申請(qǐng)人的生產(chǎn)經(jīng)營壓力,通過靈活處置方式解決企業(yè)經(jīng)營難題,避免了執(zhí)行涉企糾紛造成的‘雙輸’局面?!?/span>

攜手聯(lián)動(dòng)讓各方滿意

“經(jīng)過法官和勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工作人員聯(lián)合調(diào)解,我們沒有打官司就拿到了被拖欠的工資,效率真高?!痹诜ㄔ?、勞動(dòng)監(jiān)察部門聯(lián)合設(shè)立的勞動(dòng)爭議預(yù)防和調(diào)解中心,李勁山(化名)感激地說。

某餐飲公司因經(jīng)營陷入困境,拖欠李勁山等14名員工工資32萬元。法院啟動(dòng)了“解決農(nóng)民工工資三方聯(lián)動(dòng)機(jī)制”,與勞動(dòng)監(jiān)察部門、法律援助中心一起闡明事理、釋明法理、講明情理,一攬子調(diào)處維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

“金臺(tái)區(qū)法院在金河工業(yè)走廊事務(wù)中心設(shè)立了‘法官+園區(qū)’工作室,現(xiàn)場向入駐產(chǎn)業(yè)園區(qū)的企業(yè)解答勞務(wù)用工、簽訂合同方面的法律問題,引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營、合規(guī)經(jīng)營?!苯鸷庸I(yè)走廊事務(wù)中心主任于文韜說。

同時(shí),金臺(tái)區(qū)法院暢通企業(yè)家群體與法院、法官之間的交流渠道,53名員額法官和法官助理結(jié)對(duì)商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)和產(chǎn)業(yè)工業(yè)園區(qū),以“法官+商會(huì)”“法官+協(xié)會(huì)”“法官+園區(qū)”模式,開展“法官問診+法律咨詢+風(fēng)險(xiǎn)研判”司法服務(wù),得到了企業(yè)家和社會(huì)各界的好評(píng)。

“法治化營商環(huán)境是一項(xiàng)動(dòng)態(tài)發(fā)展的系統(tǒng)工程,沒有完成時(shí),只有進(jìn)行時(shí)。金臺(tái)區(qū)法院堅(jiān)持把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面,以‘1235’工作機(jī)制為依托,深化‘法官+’工作模式,延伸司法服務(wù)觸角,把企業(yè)的需求清單轉(zhuǎn)化為法院的履職清單,以精準(zhǔn)的司法服務(wù)增強(qiáng)企業(yè)健康發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力,助力法治化營商環(huán)境建設(shè)。”金臺(tái)區(qū)法院院長江偉說。(陜西日?qǐng)?bào))

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編輯:賀雅楠

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